负面清单让庸懒散干部混不下去

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2019-01-20

然而,张大兵前年7月遇到的一件蹊跷事,却差点没把他和这个养猪专业村给毁掉。2016年夏天,安徽遭遇了数十年一遇的大暴雨,而且持续时间特别长,很多猪不是淹死就是得了瘟病,必须宰杀掩埋。这就意味着整个上半年的投入基本付之东流,想要挽回损失,必须尽快投入购买猪仔,以便赶在春节前出栏。刚刚富裕起来的村民,手里的流动资金本就不富裕,要想东山再起,只能贷款。

  与此同时,伴随着LadyGaga的动情歌声,二人林中拥抱、共骑摩托车、库珀锤墙打架、LadyGaga卫生间崩溃尖叫的画面次第上演,浪漫爱情与隐秘阴影交织,一场悲喜交加的音乐爱情故事即将拉开帷幕。

  按照作业要求,冷玉明先到吸污泵房,仔细查看吸污设备检修记录情况。在确认吸污设备的各项参数和运转情况正常后,冷玉明开启吸污泵。

  该片正在紧张筹备中,预计将在2019年春节档和广大观众见面。作为出品人的广州招财猫动画设计有限公司的杨勇及北京润众文化传媒有限公司的叶长永讲到,有信心也有能力打造咱们的文化国宝回归,希望招财猫给大家带来好运好缘好财的同时,更希望全国观众对招财猫有一个更为深刻的认识。而招财猫的祖先们在历史长河中经历过什么样的惊涛骇浪使得现在的招财猫如此招大家喜爱呢?招财猫又到底是通过怎样的方式从中国流传到日本的呢?在动画电影《招财猫之万事大吉》里,主创们就脑洞大开,以调侃的方式填补了这段历(有)史(图)的(有)空(真)白(相)。片中的招财猫,是一个介乎人与神之间的物种,数量庞大,为了拯救被穷魔污染得穷困不堪的世界,展开一段奇幻的穿越之旅。

  耀州区通过实行446微信沟通、农业技术“110”帮扶系统等,探索出一条信息上传下达行之有效的模式,确保扶贫和其他信息有效直通所有村组的贫困户和非贫困户,同时及时向有关部门反馈或上报各种新问题。  积极开展扶贫扶志扶智活动,突出组织干预和精神、物质、政治层面激励相结合,激发群众内生动力,提高发展能力。2017年全区动员5114户贫困家庭参与扶志扶智活动,涌现多名励志典型人物,为扶志扶智工作深入开展提供了借鉴经验,也为践行乡村振兴战略打下良好基础。  (作者:巨源远,系陕西省铜川市耀州区副区长、管理学博士;任保平,系教育部长江学者、西北大学经济管理学院院长)(责编:蒋琪、仝宗莉)原标题:CDR系列配套规则落地证监会已夯实跨境监管基础  ■本报记者左永刚  近日,证监会发布了创新企业发行股票或存托凭证并上市的一系列试点配套规则,其中包括监管层面的相关规则,总体来看监管适用于现行上位法律和法规,以及专门制定的相关规则。

  通过亲戚朋友的帮助,叶东星渐渐地恢复了健康,她并不言苦,依旧用自己羸弱的身体支撑着一家人的幸福生活。

  国际社会认为,这彰显出中国的自信与担当,不仅将有力推动中国经济社会发展迈上新台阶,也将对世界和平、稳定和发展产生积极影响。

  在人民大会堂这么庄严的地方,能作为一个私营企业家发言,确实是从来没想过的,很感慨。  新京报:作为代表委员履职二十多年,这些年民营经济有什么变化?  刘永好:当年私营企业规模很小,比重很小,现在私营经济占到半壁江山,就业占到了全社会的七成,对国家做出了很大贡献。以前大学生都想去外资企业,现在没那么多了。  记者赵毅波袁静伟

  浙江省绍兴市新昌县羽林街道一名村书记,长期外出经商,对村里工作不闻不问,该村建设全面落后,群众意见很大。 在绍兴村级组织换届“回头看”民主评议时,因排名靠后,该书记被给予停职处理。   这则处理村社干部的通报,在当地引起热议,在今年3—4月集中开展的村社组织换届“回头看”中,有187名村社干部受到停职或免职处理,其中91名是村社主职干部。 另有293人被警示提醒,297人被通报批评,574人被诫勉谈话。   这些村社干部的主要问题是:平时得过且过或长年外出对村事务不闻不问,群众办事找不到人,导致各项中心工作全面落后。

“如今在绍兴,大错不犯、啥事不干的村社干部已经很难立足。 ”绍兴市组织部长徐晓光说。   绍兴市现有2644个村社,村社干部万名,其中主职干部4581名。

此次评议共有1351名村社干部被评定为“不合格”。   去年底,绍兴全面开展村级班子“履职体检”,村级组织换届后履职践诺情况得到全面检验,一批“承诺不践诺、任职不履职、上岗不在岗”的不合格村社干部受到集中处理。

今年4月,绍兴再次深化村级班子“履职体检”,抓好村社组织换届“回头看”,专门组建由城镇班子成员、“两代表一委员”、驻村指导员和党员村民代表等构成的调查组,调查换届后村社班子的履职状况,有22万余名党员群众参加了评议。   同时,绍兴拟定、形成了85项“回头看”作业清单和20项履职负面行为清单。

“五星达标、3A争创”,最多跑一次、农村“微腐败”整治、后进村党组织整转等重点工作一票否决;“未履行书面请假手续或虚报去向信息”“一年累计请假天数超过10天”都纳入履职扣分细则,对村干部履职是否到位有明确要求;从环境整治到党日活动等基层党建工作都列入考核任务,对村社干部的履职测评划分为“优秀”“合格”“不合格”三个等次。

据悉,此次停、免职处理的187名村社干部中,有从事了20多年村务工作的老书记,也有去年才换届上来的新干部,全市村社干部都很受震动和教育。 “当好村干部,就得一心扑在村子里。 我现在把村里当家里一样在建设。 ”诸暨市赵家镇东溪村支书何金灿说。 SourcePh"style="display:none">。